大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁店公司招的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁店公司招的解答，让我们一起看看吧。
医药连锁有限公司怎么办手续？
需要办理营业执照和药品经营许可证，下面就详细介绍下药品经营许可证的办理，营业执照办理为普通有限责任公司，手续没有不同。 申领《药品经营许可证》的条件: (一)具有保证所经营药品质量的规章制度； (二)企业、企业法定代表人或企业负责人、质量管理负责人无《药品管理法》第76条、第83条规定的情形； (三)具有与经营规模相适应的一定数量的执业药师。质量管理负责人具有大学以上学历，且必须是执业药师； (四)具有能够保证药品储存质量要求的、与其经营品种和规模相适应的常温库、阴凉库、冷库。仓库中具有适合药品储存的专用货架和实现药品入库、传送、分检、上架、出库现代物流系统的装置和设备； (五)具有独立的计算机管理信息系统，能覆盖企业内药品的购进、储存、销售以及经营和质量控制的全过程；能全面记录企业经营管理及实施《药品经营质量管理规范》方面的信息；符合《药品经营质量管理规范》对药品经营各环节的要求，并具有可以实现接受当地(食品)药品监管部门(机构)监管的条件； (六)具有符合《药品经营质量管理规范》对药品营业场所及***、办公用房以及仓库管理、仓库内药品质量安全保障和进出库、在库储存与养护方面的条件。国家对经营麻醉药品、***、医疗用毒***品、预防性生物制品另有规定的，从其规定。 开办药品批发企业按照以下程序办理《药品经营许可证》: (一)申办人向拟办企业所在地的省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部门提出筹建申请，并提交以下材料： 1.拟办企业法定代表人、企业负责人、质量负责人学历证明原件、复印件及个人简历； 2.执业药师执业证书原件、复印件； 3.拟经营药品的范围； 4.拟设营业场所、设备、仓储设施及周边卫生环境等情况。
为什么有的药店天天在招人？
人员流动频繁，因为去药店工作没有经验的要有学习期丶试用期，很多学员挺不过这阵，因为跑腿打杂都是这些人，挣钱还少。过了试用期后，新人和老人干一样的活，但是挣钱没有老店员多，时间长了心理不平衡了就会有跳槽的想法，换个药店就是有经验的熟手了，工资自然就高了。
天天招人基本上是连锁药店，连锁店里的员工多，流动也大。为什么流动大呢？
受气受累。药店有专业性，还是属于服务业。学了好多年药，最终给人感觉就是个卖药的，体现不了专业价值。
[_a***_]需求。药店经营有个硬性指标就是必须有药师，需要药师证，没有药师证店就不允许开，所以连锁店如果想扩张，就必须招人。
个人规划。连锁店不少员工是刚毕业，还没有药师证，选择面不多。大专毕业5年可以考药师证，本科3年。当这些员工终于考到证后可能会选择其他岗位，比如医药批发公司，药厂等。
人员结构。药店女性居多，年轻女孩更多。结婚生娃啥的，容易导致缺岗。
竞争激烈。全国连锁药店很多，以南京市为例。益丰，海王星辰，先声再康，老百姓，奇冠，三九，国大。离职后可以去另外一家，干的不舒服就换一家，很常见。因为每家药店模式有差异，同行比较后会发现到底喜欢哪一家了。
到此，以上就是小编对于医药连锁店公司招的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁店公司招的2点解答对大家有用。
