大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁药店员工培训计划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁药店员工培训***的解答，让我们一起看看吧。
药店员工培训***？
①做代表人的工作：在这以公司最高经营人的代表的身份，跟地域关系者、顾客、商业关系者接触，培养双方良好的关系
（图片来源网络，侵删）
③做调整者的工作：在问题发生时，以店长的身份，尽早加以调整解决，并且处理的顺畅得到双方都能认可
④做传达者的工作：将公司的方针、***目标等，正确及快速地传达给店内的部下
⑤做指导者的工作：教育和指导部下，
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⑥做管理者的工作：管理店内的营业活动并达成营业目标当药店店长跨出家门时，就意味着新的一天开始了，在保持心情愉快的同时，应提前20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示"工作证或入店许可证"，然后亲自打出勤卡，同事们见面应互相问候"你好"。
考药房上岗证流程？还有需要什么条件？急？
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
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（2）从事本职业学徒期满。
（3）连续从事本职业2年以上。
2、职业培训全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学***确定。
晋级培训期限：初级不少于300标准学时；中级、高级不少于200标准学时。
理论知识考试***用闭卷笔试方式，技能操作考核***用现场实际操作方式。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
4、考核合格后颁发职业资格证书。扩展资料：医药购销员技能要求1、能读解常用药品的通用名、商品名、缩写英文名；
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