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医药代表入院管理制度,医药代表入院管理制度及流程

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医药代表入院管理制度问题,于是小编就整理了3个相关介绍医药代表入院管理制度的解答,让我们一起看看吧。

  1. 介绍入院须知是哪个部门的工作?
  2. 住院药房主任岗位职责?
  3. 关于医院的医生值班制度?

介绍入院须知是哪个部门工作

护士站的工作。病人入院后,护士站的值班护士,就应该向病人介绍入院须知。

入院须知大概包括以下几方面:

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一、环境须知。包括病区、病房、各种检查室的环境情况

二、工作人员及其职责须知。包括:主治医生及上级医生;责任护士;护士长和保洁员。

三、护理工作及饮食安排须知。

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四、病区管理制度须知。

五、安全须知。

住院药房主任岗位职责

一、认真贯彻落实各项规章制度及药政法规,及时进行检查督促反馈。

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二、指导下级药师做好各项业务工作,深入实际。解决业务工作中的难题,指导复杂的药剂调配、制剂、药检、咨询等工作,保证药品安全有效。

三、督促检查毒、麻、***的使用管理以及药品检验鉴定工作。

四、经常深入临床科室了解药物使用和管理、安全用药情况,征求用药意见,介绍新药

五、开展临床药学工作,参加临床查房、会诊及病例讨论,指导合理用药。

六 、在日常工作和教学中起模范作用。

七、组织并担负教学工作,做好科内各级业务人员培训指导工作,指导进修,实习生带教工作。

八、完成上级交办的其他各项工作。

关于医院的医生值班制度?

  一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。一线值班人员为取得医师资格的住院医师,二线值班人员为主治医师或副主任医师,三线值班人员为主任医师或副主任医师。进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。  二、病区均实行24小时值班制。值班医师应按时接班,听取交班医师关于值班情况的介绍,接受交班医师交办的医疗工作。  三、对于急、危、重病患者,必须做好床前交接班。值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项,向接班医师交待清楚,双方进行责任交接班签字,并注明日期和时间。  四、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理,并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师,二线值班医师应及时指导处理。二线班医师不能解决的困难,应请三线班医师指导处理。遇有需经主管医师协同处理的特殊问题时,主管医师必须积极配合。遇有需要行政领导解决的问题时,应及时报告医院总值班或医政(务)科。  五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开工作岗位,遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时,必须向值班护士说明去向及联系方法。三线值班医师可住家中,但须留联系方式,接到请求电话时应立即前往。  六、值班医师不能“一岗双责”,如即值班又坐门诊、做手术等,急诊手术除外,但在病区有急诊处理事项时,应由备班进行及时处理。  七、每日晨会,值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告,并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。

  一、 病区值班需有一、二线和三线值班人员。一线值班人员为取得医师资格的住院医师,二线值班人员为主治医师或副主任医师,三线值班人员为主任医师或副主任医师。进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。  二、 病区均实行24小时值班制。值班医师应按时接班,听取交班医师关于值班情况的介绍,接受交班医师交办的医疗工作。  三、 对于急、危、重病患者,必须做好床前交接班。值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项,向接班医师交待清楚,双方进行责任交接班签字,并注明日期和时间。  四、 值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理,并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师,二线值班医师应及时指导处理。二线班医师不能解决的困难,应请三线班医师指导处理。遇有需经主管医师协同处理的特殊问题时,主管医师必须积极配合。遇有需要行政领导解决的问题时,应及时报告医院总值班或医政(务)科。  五、 一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开工作岗位,遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时,必须向值班护士说明去向及联系方法。三线值班医师可住家中,但须留联系方式,接到请求电话时应立即前往。  六、 值班医师不能“一岗双责”,如即值班又坐门诊、做手术等,急诊手术除外,但在病区有急诊处理事项时,应由备班进行及时处理。  七、 每日晨会,值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告,并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。

到此,以上就是小编对于医药代表入院管理制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药代表入院管理制度的3点解答对大家有用。

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