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医药连锁有限公司的薪酬,医药连锁有限公司的薪酬制度

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医药连锁有限公司薪酬问题,于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁有限公司的薪酬的解答,让我们一起看看吧。

  1. 现在医药销售代表的待遇薪酬如何,医药销售前景怎么样?
  2. 有关医药行业区域经理的薪资组成及待遇?

现在医药销售代表待遇薪酬如何,医药销售前景怎么样?

现在医药代表都是比较难做的,大城市基本都饱和了,剩下来的市场都是些偏僻的小县城。

大公司就要求较高,一般能力的,小公司门槛低,但是要是企业什么名气的话更难做。文凭只是你的一种学历,不代表其他的,主要还是靠能力。像我这些能力不强,真的很难做,整天都要承受黑脸甚至直接赶出门是经常的。祝你好运!

有关医药行业区域经理薪资组成及待遇?

不管是民营还是国企,地区经理的薪资组成的依据离不开利润或者毛利率,当然,另一种考虑依据就是推广,与毛利率无关,至于公司最终的要求有关,可以给个大概数据吧,上网搜一下企业地(或业务区域)的平均工资水平,至少乘个2吧,这是底薪,再加上区域内估算的差旅费(按公司要求的基本行程计算),最后就是奖金,这就看你干的是那类工作了。总体说,不考虑奖金部分,不应该低于5000元。混日子的,能力底下的就别想了。

医药连锁有限公司的薪酬,医药连锁有限公司的薪酬制度
(图片来源网络,侵删)

到此,以上就是小编对于医药连锁有限公司的薪酬的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药连锁有限公司的薪酬的2点解答对大家有用。

医药连锁有限公司的薪酬,医药连锁有限公司的薪酬制度
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