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医药连锁公司考核表,医药连锁公司考核表模板

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医药连锁公司考核表问题,于是小编就整理了3个相关介绍医药连锁公司考核表的解答,让我们一起看看吧。

  1. 药店试用期员工考核标准?
  2. 药品经营质量管理体系文件包括哪些内容?
  3. 物流公司员工的绩效考核是怎样做的,有没有表格或者案例,具体的考核方法?

药店试用期员工考核标准

第一,营业员要对药物的药性以及作用有一定的了解

第二,对药品的摆放以及位置进行必要的考核。

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第三,对药品价格以及优惠活动价进行说明。

第四,对营业员的医疗常识进行问答。

第五对常用药的用药量及服用次数必须要知道。全部合格即试用期合格。

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药品经营质量管理体系文件包括哪些内容

1、质量管理体系内审规定

2、质量否决权的规定;

3、质量管理文件的管理;

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4、质量信息的管理;

5、供货单位、购货单位、供货单位销售人员及购货单位采购人员等资格审核的规定;

6、药品***购、收货、验收储存养护、销售、出库运输的管理;

7、特殊管理的药品的规定;

8、药品有效期的管理;

9、不合格药品、药品销毁的管理;

10、药品退货的管理;

物流公司员工的绩效考核是怎样做的,有没有表格或者案例,具体的考核方法?

举个例子:营业额可以占30% 利润占30% 车辆成本15% 丢货15% 运作分数:10% 考核没有固定的,根据不同的公司而定看你现在哪一项做的不好,可以加大那一项的分数,

到此,以上就是小编对于医药连锁公司考核表的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药连锁公司考核表的3点解答对大家有用。

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