大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁区域经理薪酬方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药连锁区域经理薪酬方案的解答，让我们一起看看吧。
有关医药行业区域经理的薪资组成及待遇？
不管是民营还是国企，地区经理的薪资组成的依据离不开利润或者毛利率，当然，另一种考虑依据就是推广，与毛利率无关，至于公司最终的要求有关，可以给个大概数据吧，上网搜一下企业地（或业务区域）的平均工资水平，至少乘个2吧，这是底薪，再加上区域内估算的差旅费（按公司要求的基本行程计算），最后就是奖金，这就看你干的是那类工作了。总体说，不考虑奖金部分，不应该低于5000元。混日子的，能力底下的就别想了。
做OTC医药代表的一个月销量有多少？一般工资提成是几个点？
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医药代表这职业是非常锻炼人的，可以尝试一下，不过一定要提前做好心理准备，因为有时候并不如你所愿！
建议，先从医药批发企业的终端业务人员做起，在过度到生产企业的OTC专员！
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西安医药销售代表可以挣多少钱？
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.规范化：精准客户***、高档办公写字楼、精细化、正规化管理制度，完善的培训体系，朝九晚六，法定节***日
一般为￥9.0K
西安医药销售代表工资按经验统计,1-3年工资￥8.5K,各区域也有差别，如 莲湖￥6.4K，再之提成比例也有区别，业绩好，工资自然就高。
到此，以上就是小编对于医药连锁区域经理薪酬方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁区域经理薪酬方案的3点解答对大家有用。
