医药连锁有限公司店员考核,连锁药店店员考核-斗得医药网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁有限公司店员考核的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁有限公司店员考核的解答，让我们一起看看吧。

药店试用期员工考核标准？
员工考核标准该怎么写？

药店试用期员工考核标准？

第一，营业员要对药物的药性以及作用有一定的了解。

第二，对药品的摆放以及位置进行必要的考核。

（图片来源网络，侵删）

第三，对药品的价格以及优惠活动价进行说明。

第四，对营业员的医疗常识进行问答。

第五对常用药的用药量及服用次数必须要知道。全部合格即试用期合格。

（图片来源网络，侵删）

员工考核标准该怎么写？

员工考核标准写法：

我们对员工的考核要求非常严格，必须遵守公司的管理制度，尊重集体利益，接受公司的工作安排。履行职责，高效完成工作，并乐于学习新的技能与知识，以便不断提升自身的能力。必须保证工作的质量，确保工作符合要求，避免出现不良影响公司声誉的情况。还要注重与上级、同事的沟通，及时汇报工作进度，及时解决各类问题并在规定的时限内完成工作。