大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁仓储人员培训计划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁仓储人员培训***的解答，让我们一起看看吧。
药品仓储工作流程？
药品仓储工作的流程如下：
收货员对照采购订单收货，存放于待验区—验收人员按规程开箱查验后、合格下达验收入库通知单，不合格的，拒收—库区保管员收货、按储存温度要求，分别存放于不同温度要求的库区的货位、架上—养护员按要求进行常规养护（温湿变、内外在质量情沅）—接销售出库清单，拣货、贴销售运单标志、放置出库区—装车发运（做好运输记录）。
答：一、药品***及***购
1.每周一、四由库房保管根据各药房领药***拟定完整的***购***, ***单详细注明药品名称、规格、配送公司、***购数量，一式2份,一份交科主任审核,一份留库房***购人员,***购人员按照审核后的***单进行***购。
2.每月25号左右根据当月药品消耗量拟定下个月药品月***,由***购人员交科主任审核,再交分管院长审核。
3.临时***购***由临床科室填写申请单,申请医生和该科室主任审核签字,再由西药***购交科主任和分管院长审核签字后进行***购。
二、药品入出库流程
1.药品入库流程:库房保管对配送公司送来的药品,依据有关质量标准、发货凭证、药品***购***等逐项检查合格后,验收入库。对于效期6个月以内的药品可以拒收。特殊情况下非用不可的药品,报科主任备案,首先使用。
2.药品出库流程:库房保管根据各科室拟定的***遵循先进先出、近期先出、按批号发货的原则发往各药房。对于急缺药品,库房保管协助各药房之间相互调剂,保证临床用药。如出现药品供应不足及时汇报。 三、药品管理
1.库房每月最后一天进行盘存,库房保管协助院财务人员做好药品帐目,做到帐物相符。如出现药品亏损要认真分析原因,找出解决办法,并及时上报科主任。
2.每月根据各药房保管登记的3个月以内失效的药品进行统一登记,交由***购人员通知各公司协助进行退换。
3.库房保管在药品储备的原则,既要保证药品货源充足,又要注意削减不必要的库存,减少资金占用,节省仓库空间,加快药品周转频率,避免不必要的浪费。
仓库工作计划和目标该怎么写？
仓库的工作***和目标，首先要考虑公司的现阶段和中长期的***，结合仓库的现状，进行有一定挑战性目标的工作确定。
首先要对现阶段做的不足之处进行改善性的工作***。已近快达到一个比较好的工作环境。
其次要依据公司的年间***和中期发展规划，进行一些有前瞻性和挑战工作***。
以上的***一定要结合现状开展，避免那些不切实际空洞的口号。做到现地、现物，现实，有针对开展工作。逐步进行改善。已达到***的准确实施。确保目标完成。
工作***和目标，都是针对仓库现在所存在的问题而定的，所以首先就要真正了解仓库的具体问题所在。
仓库的问题，可以从物料摆放，物流顺畅，库存数据准确性，人员的工作状态，领料流程，领料单据，仓库管理文件，这些方面入手，确定改善点。
这样工作***和工作目标就有了！
我觉得仓库应该根据公司的战略和工作目标为依据订立本部门的KPI指标，然后按KPI分解工作，就有了各阶段的***；例如KPI可以定收发物料、货物的准确性和时效性；例如账实相符；例如现场管理（先进先出、7S管理）等等。。然后分解到月度目标、月度***，然后细分周***。。
到此，以上就是小编对于医药连锁仓储人员培训***的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁仓储人员培训***的2点解答对大家有用。
