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企业复工方案怎么写?
应《XXX疫情防控期间企业复工复产指南》文件要求,XDXD无纺布环保袋有限公司,已经于2020年2月22号正式复工。同时应XX区疫情防控指挥部相关要求,在企业复工前、后做了一系列的防范措施,确保做到人员自身安全的同时保障企业正常运转。
公司复工前,对厂区、设备、办公区域做了360度无死角的病毒消杀;备齐防控物资口罩酒精等必需品;对全体员工开展
疫情防控政策和防护知识教育,并成立了防疫工作小组,明确防控责任;对公司员工摸排登记。以上各项措施旨在安全复产、健康复工。
投入生产期间,在厂区门口设立防控防疫检查站,由专门人员岗位负责。严格按照《XXX疫情防控期间企业复工复产指南》文件要求,做好员工进出登记,实时测量上下班期间的提问状况。除本企业员工外,外来人员一律不给进入厂区,防范扩散风险。员工工作期间一律佩戴口罩作业,并实行厂长负责制,确保生产期间不忘安全。
目前我厂已有2个车间,30名员工在岗工作。严格按照《XXX疫情防控期间企业复工复产指南》文件要求执行复工复产工作,并教育员在工作中按规章制度作业的好员工,回家做不出门、不聚集、不聚餐、不信谣、不传谣的好公民。
你的这个问题提的好,很具有代表性,我来回答你的问题,希望给有需要的人提供一些线索和帮助。
受疫情影响,很多企业和工厂停工停产已经有一段时间了,现在已经得到了有效防控,复工复产成为有关企业和工厂的头等大事,在复工复产之前需要制定一个规范的方案,以便于疫情防控和生产工作两个方面都有序进行。所以在制定企业复工方案的时候,至少要体现以下几个方面的内容。
1.成立复工领导小组。
要按照企业现有的组织架构,成立复工领导小组,明确复工领导小组成员名单,明确每个人的职责分工,以及承担日常事务的机构,确保把责任落实到每个人的头上。
2.体现人员排查数据。
在正式复工之前,要对企业的所有员工进行排查,准确掌握员工在放***期间的活动轨迹,确保没有病例或者疑似病例参与复工。包括整个企业有多少人,是一次性全部复工,还是分批分类复工等等,都要将相关的数据准确列出。
3.要体现防控措施。
对于复工之后如何进行管理,如何对疫情进行防控,这应该是复工方案的重中之重,包括如何进行体温监测,如何对食堂进行管理,如何进行全面消毒,需要采购哪些疫情防控物资,外来人员进入企业如何管理等等。
4.要体现应急防控措施。
对于疫情防控以及复工复产期间,万一发生了病例或者疑似病例,该如何进行处置,都要在方案中进行明确,不至于真的发生了相关事情之后手忙脚乱。
如何推进乡村卫生服务一体化管理?
按照深化医药卫生体制改革总体部署,积极推进乡村一体化管理。通过实行乡村一体化管理,合理规划和配置乡村卫生***,规范服务行为,提高服务能力,促进新农合制度的巩固和完善,推动农村医疗卫生事业健康持续发展,满足广大农村居民的医疗卫生需求。
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