大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁员工管理制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药连锁员工管理制度的解答，让我们一起看看吧。
药品经营企业管理制度包括哪些内容?药品经营？
新版GSP第三十六条规定，质量管理制度应当包括以下内容： （一）质量管理体系内审的规定； （二）质量否决权的规定； （三）质量管理文件的管理； （四）质量信息的管理； （五）供货单位、购货单位、供货单位销售人员及购货单位采购人员等资格审核的规定； （六）药品***购、收货、验收、储存、养护、销售、出库、运输的管理； （七）特殊管理的药品的规定； （八）药品有效期的管理； （九）不合格药品、药品销毁的管理； （十）药品退货的管理； （十一）药品召回的管理； （十二）质量查询的管理； （十三）质量事故、质量投诉的管理； （十四）药品不良反应报告的规定； （十五）环境卫生、人员健康的规定； （十六）质量方面的教育、培训及考核的规定； （十七）设施设备保管和维护的管理； （十八）设施设备验证和校准的管理； （十九）记录和凭证的管理； （二十）计算机系统的管理； （二十一）执行药品电子监管的规定； （二十二）其他应当规定的内容。 第三十九条规定，企业应当建立药品***购、验收、养护、销售、出库复核、销后退回和购进退出、运输、储运温湿度监测、不合格药品处理等相关记录，做到真实、完整、准确、有效和可追溯。
药事管理委员会工作职责有哪些？
(一)认真贯彻执行《药品管理法》，按照《药品管理法》等有关法律、法规制定本机构有关药事管理工作的规章制度并监督实施；
(三)审核本机构拟购人药品的品种、规格、剂型等，审核申报配制新制剂及新药上市后临床观察的申请；
(四)建立新药引进评审制度，制定本机构新药引进规则，建立评审专家库组成评委，负责对新药引进的评审工作；
(五)定期分析本机构药物使用情况，组织专家评价本机构所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见；
(六)组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正；
(七)组织药学教育、培训和监督、指导本机构l临床各科室合理用药。
药事管理委员会职责
1.认真贯彻执行药品管理法规和规章制度，检查、监督法规和规章制度的落实情况。
2.据国家有关规定拟定医院药学发展规划，建立健全规章制度和操作规程。
3.审定医院用药目录，对拟引进的新品种和配制的新制剂[_a***_]审核、审查。
4.审查药品***购计划，监督、检查药品的***购和供应情况。
5.研究预防药源性疾病的方法和治疗措施，确保用药安全、有效；及时研究、处理用药过程中出现的重大问题。
6.组织评价新老药品的临床疗效和质量价格比，提出淘汰品种意见。
7.对医院合理用药情况进行考核，并提出改进意见。
8.会同医院相关部门，组织药学学术活动，如药学进展、新药介绍、药物不良反应监测、药事法规讲座等。
药品质量管理制度职责流程？
药品质量管理制度是用来管理药品质量的一个标准体系。下面是药品质量管理制度职责流程：
1. 质量总监：药品质量管理制度的编制、评审、发布和实施，对药品质量管理制度的执行情况进行监督和检查。
2. 质量经理：各项药品质量管理制度的实施和运行情况，负责药品生产、质量控制、质量检验等环节的质量管理工作。
3. 质量管理员：督促各部门、岗位负责人遵守药品质量管理制度，对公司的药品质量及质量体系进行监督，并及时发现和纠正质量问题。
4. 岗位负责人：负责实施本岗位的相应药品质量管理制度，并保证制度的贯彻落实，责任到人。
