大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁企业内部培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁企业内部培训的解答，让我们一起看看吧。
药店员工培训计划？
①做代表人的工作：在这以公司最高经营人的代表的身份，跟地域关系者、顾客、商业关系者接触，培养双方良好的关系
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③做调整者的工作：在问题发生时，以店长的身份，尽早加以调整解决，并且处理的顺畅得到双方都能认可
④做传达者的工作：将公司的方针、***目标等，正确及快速地传达给店内的部下
⑤做指导者的工作：教育和指导部下，
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⑥做管理者的工作：管理店内的营业活动并达成营业目标当药店店长跨出家门时，就意味着新的一天开始了，在保持心情愉快的同时，应提前20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示"工作证或入店许可证"，然后亲自打出勤卡，同事们见面应互相问候"你好"。
医药企业新员工上岗前接受上岗前培训包括哪几部分内容？
1.看具体医药企业是哪一类的?
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不管哪一块，相关法律法规肯定会有。
2.还有针对具体岗位的不同培训。
3.企业文化相关培训
4.***培训（自我认同，自我反省，打开自己，爱自己）
