大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何管理医药otc销售队伍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何管理医药otc销售队伍的解答，让我们一起看看吧。
如何做好药品OTC业务员？
虽然我可能是中国第一批做营养保健和药品的0TC业务员，当年那个无色无味猴茹菌口服液（太阳神）火爆到进库就能拿到铺货费。。。。。。。当年我18多岁，说到业务员就是一个字勤，多多去你管的店，多多和她们交往，多多做一些劳动。。。。。。。！反正从人家不认识你到叫你你管理品牌的药名，最后熟到叫你实名是你过程的，人是有感情的动物，妳努力付出一份辛勤一定会有一份收获！记住这一个勤是业务员根本！
怎么做好OTC工作？
做好OTC 代表应该具备几个特点
一是要有勤恳踏实的工作态度；
不可否认，OTC 代表要比医药代表辛苦4－5 倍，每天OTC 代表拜访10 家药
店，最少做7－8 次公交车，每次拜访2－3 个客户，一天要拜访近30 个客户，
还要做好陈列以及店员产品知识教育工作，数据统计工作等，没有勤恳及踏实的
所以在招聘OTC 代表之前一定要强调和考察应聘人员此方面的素质
二是具备良好的沟通能力
OTC 代表的三大职责之一就是要做一名优秀的产品知识讲解员和培训员，没
有良好的口才可能无法吸引店员在培训的注意力，没有良好的沟通能力可能无法
知晓很多销售的信息，无法了解店员的真正需求，就可能导致产品长时间在该药
一个OTC代表一定要有其他人所没有的东西，那是说要积极，要乐观，而不要消极，悲观和软弱，常常希望别人提拔的那一种人。
当你要和客户直接交易，沿门兜售时，就更需持一副使人喜欢的性情，而到了日后，这种性格必须保持下去，使人们肯继续和你交易。一、OTC代表必须是一个人一个性情古怪的人也有机会成为一个良好的OTC代表的，当然他一定有别的专长，使别人不计较他的性情，但如果你有吸引人的地方，成功的希望当然更快，也更高，更无可***了。
如果有客户需要和你的公司交易，他会特别指明要你吗？那就要看他眼中你是否一个人才了。
二、OTC代表必须供给资料如果OTC代表不能时常供给客户资料，他的工作必定日渐消退，他是一个不思进取的人；因为消灭一笔业务的最佳方法是连续三次对你的客人说：“我不知道。”
业务愈大，客户希望获得的资料愈多，他就算希望和你交易，也不能盲目地购入货物的啊！只供给他需要的资料就好了，给予他无谓的资料极可能换得相反的效果的。能够选择资料乃是成功要诀。三、OTC代表必须建立信用大多数的业务都在信用中做成的，只有小量的业务是只靠合约做成的，如果每笔业务都要经过繁杂的“签署，对印和证明”，那恐怕每一次都要耽搁很多时候才成。
在许多情况下，客户拒绝和一家公司交易只因为：“我们对他们失了信用。”
四、OTC代表一定要做记录表不幸地，许多OTC代表忘记了记录，这是说，OTC代表必须要把他和客户之间的约定记下来，卖出货物之后，仍把约定施行到最彻底的地步，使客户完全满意。
有些OTC代表的兴趣只要排难解纷，订单接了之后，立刻意兴飞扬，“让别人善后吧！”
他却赶着去迎接新的推销难题。
他忘记了如果他没有详尽地把他的客户之间的信约记录，别人根本没法善后。
如何规避OTC市场营销陷阱？
OTC招商首先在产品操作上要精益求精，但也要注意不把鸡蛋都放在一个篮子里，学会分散风险。学会规避政策风险，有效控制节奏，顺势调整，而不要逆势而为。政策变化调整期间不要盲进、盲动、盲行、抢行。处事平衡、和谐、周全，不去树大招风和泼洒锐气与豪气。
学会控制风险，降低风险系数，让OTC招商发展更加安全稳健。顾问公司客观而清醒的专业建议以及对政策和市场大局的把控能力可以帮助自己冷静刹车、有效调整、留出余地、找出对策和变通方法，更能有效把握政策变化期间行与缓的时间点与时机点，让自己赢得更有胜算，退得更加从容和及时，在商场上更加游刃有余。
其次OTC招商产品和市场都有可能一年一变，甚至一时一变，告别以往拍脑门做决定，想起一出是一出的游击队长式的工作方式，做好公司业务发展的中长期规划、产品的梯度规划、人员的梯度规划、市场的梯度规划、管理的梯度规划，逐步去落实到位，就会条分缕析，井井有条，有计划的系统管理和高效率、高质量的实施会帮助企业更快更好地达到目标。有企业高管经验的顾问公司可以协助客户更清晰完善地做好规划，更准确到位地实施。
到此，以上就是小编对于如何管理医药otc销售队伍的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何管理医药otc销售队伍的3点解答对大家有用。
