大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我国医药连锁企业人才问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍我国医药连锁企业人才问题的解答，让我们一起看看吧。
我面试的是江苏恒瑞制药的销售会计，可是在几轮的面试当中，一直就是两个人力***的人？
不要那么紧张，每个面试者的简历，人力***部门都要仔细考虑地，通过简历的筛选，才是面试。
你已经过了简历一关，应该为自己加油！销售会计与销售代表是两个不同岗位的，所以不必担心。祝你好运！生物制药是紧缺人才吗？
生物制药不是紧缺人才。
（图片来源网络，侵删）
国内十二类紧缺类人才为农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。
生物制药算不上紧缺人才，除非你自己有非常突出的科研成果，除了你没人可以干的那种。生物制药行业每年都有大量的本科硕士和博士毕业生涌入就业市场，生物制药行业本身没有特别突出的技术壁垒，可以说大部分的工作只要是大专学历以上就可以胜任，所以生物制药算不上紧缺人才。
到此，以上就是小编对于我国医药连锁企业人才问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于我国医药连锁企业人才问题的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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