医药连锁公司绩效考核流程,医药连锁公司绩效考核流程图

作者：交换机栏目：医药连锁2024-12-08 17:2918

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁公司绩效考核流程的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医药连锁公司绩效考核流程的解答，让我们一起看看吧。

您好！药剂科绩效考核可以从工作量（调剂药品数量、金额、调剂处方量）、工作质量（表扬、投诉、投药差错的情况）、药品质量监控体系的实施情况、药品临床应用的动态监控及干预、药品数量化管理的执行情况。

制订药剂科绩效考核方案，制成表格式评分表，最好按月进行考核。每个月上旬或5号前做好上个月的考核。

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考核内容包括医德医风、劳动纪律、工作量（调剂量处方数等）、工作质量（有无差错）、临床用药监测等。考核结果按分数分优秀、良好、合格、不合格。

到此，以上就是小编对于医药连锁公司绩效考核流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁公司绩效考核流程的1点解答对大家有用。

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# 考核 # 药剂科 # 绩效