大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药生产岗和管理岗哪个好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医药生产岗和管理岗哪个好的解答，让我们一起看看吧。
医药和护理哪个专业好？
医药和护理学是两个就业需求都很大的专业，相对来说还是护理专业就业前景比较好。不少朋友希望报读这两个专业，二者区别如下：

1、医药和护理学的研究范围不同
主要学习对象是西药，主要研究药物的来源、炮制、性状、作用、分析、鉴定、调配、生产、保管和寻找（包括合成）新药等。
护理学所研究的范畴涉及自然、社会、文化、教育和心理等因素对人体健康的影响，以及如何运用护理原理、护理技术和方法，帮助病人恢复健康，不断提高人们的健康水平。大体包括医院护理、社区护理、护理教育、护理科研等。
药学专业主要是培养具有药学学科基本理论、基本知识和实验技能，并可以在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、药物设计、一般药物制剂及临床合理用药等方面的科学技术人才。
护理学专业培养高级护理专门人才。本专业的学生可较全面掌握医学基础理论、护理学的基本理论、基本知识及基本技能。
3、医药和护理学毕业生的就业方向不同
医药可以从事与药物合成、药物制剂、药物检验、药品生产与营销、新药研制开发与质量控制等工作以及与药学研究、管理和教学有关的工作。还可以从事医院药房、药物制剂室、药厂、医药公司、药检所的技术岗位、管理岗位等。
重庆医药药学和医疗器械经营与管理哪个好？
感谢邀请！
如果我们从专业本身存在的角度来看待这个问题，这两个专业不存在明显的好坏问题，只是方向不同罢了。但是，在实际情况中，或者说在学医药相关专业的人员看来，医学专业肯定是要好于医疗器械经营与管理的。本人认为主要有以下几个原因可供题主参考：
笔者查找了重庆医科大学2018年的各专业在重庆理科专业的录取分数线，虽然没有直接找到医疗器械经验与管理专业（这类专业在专科医学院校比较多），但可以查找类似专业加以对比：
当然，药学专业的录取分数普遍会比药品经营管理专业高一点，背后是有其原因的，它涉及到专业性、未来的就业前景等问题。单从分数上来看，分数收分较高的，这个专业就相对来说要好些。
再通过查看“重庆医药高等专科学校2019年（秋季）普通专科分省分专业分科类招生计划表”可以看到，药学专业招生总人数为500人，而医疗器械经营与管理则仅仅只招26人，从招生规模可以看出，药学专业是主流，学科评估分值更高！
药企哪个岗位最吃香？
质检部:优点是学到的东西将来走到哪家药厂都能用得上，具有一定的专业性，铁饭碗行业一旦学成终生财富。技术性工作也比较清静。缺点是不能迅速进入状态，需要认真的学习，耐心谨慎的工作。
销售部：优点是可以(需要)经常性的吃吃喝喝必要还能跟着犯“错误”，学处事学做人，业绩好的话收入也是比较可观的。
1. 药企财务分析师
药企的财务分析师是一个很好的职业，需要具备会计和财务领域的全面知识，职责就是分析公司的所有财务数据和资产，研究当前的商业环境和[_a***_]趋势，以帮助公司做出更好的财务决策，这个职位对公司所有业务都起着关键作用，可以帮助公司健康成长。
2. 医学联络官（MSL）
医学联络官在国内依然算是个新兴职业，职责和医药代表有类似之处，主要向药企的利益相关者传递科学和医疗信息，比如主要做 KOL 的医学信息沟通，有的还负责支持区域临床试验活动，制定区域医学策略，收集临床证据等等。
如果药企希望自己的产品获得批准，就需要设置这个职位，这个职位需要对医药政策和医药学都有一定的了解，需要搜集国家药政信息和政策，撰写申报资料，整理和更新药品研发技术指导文件，整理公司注册申报资料等等，如果是药学相关职位，熟悉药品研发和注册相关法律法规，能够熟练阅读英文专业文献的，更容易获得这个职位。
4. 药物研发人员
这个职业就不用介绍了，每个药企都需要研发人员开发新药或对现有药物进行二次开发，研发人员需要药物、化学、生物学等知识，还得负责临床试验。
5. 医药代表
医药代表可以算是医药行业中最基础的职位，不过，正如其他行业内的销售类职位一样，其在医药行业中也占据着不可或缺的地位。而不同的是，由于药品是特殊商品，相较于其他行业的销售职位，医药代表更要求任职人员在该领域的专业性。
为什么医药代表相关的职位有那么多，怎么选择？
医药是特殊商品，医药销售有和其他商品一致的属性，比如质量，数量，价格，任何一种商品质量好，价格公道，销售数量自然也就大，企业的营销手段只要奔着上述三项基本原则，就可以在市场竞争中占领有利地位。
药品就不同了，药品是用来治病救人的商品，药品不同可一般商品，各个国家都有专门的药品法律法规，从事药品生产和流通的员工必须具有专业知识，熟悉法律法规，药品销售数量巨大，一个暢销的品种可以年销几十亿，一般的品种也能销千万以上，如此大的数量必须***取区域经理制，所以分几个省的大区经理，省级经理，市级，县级。
省市级药品销售经理分工明确，比如处方药是走医院的，非处方药是走市场的，走医院的又分进入医保目录，没有进入医保目录的，需要攻关的，有需要促销的，有不需要促销的，营销模式不同，需要的药品销售代理人也不同。
新入职的如何去选择职务，我认为个人选择权不大，比如大区经理需要一定的管理知识，基层促销员需要了解药品知识，企业在招聘药品代理商的时候都有公示，可对照自己条件对号入座。
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为什么医药代表相关的职位有那么多，怎么选择？
答：医药代表的职位很多，比如有医学信息传递员，医药器械销售代表，疫苗销售，PC-MSL职位等等，是根据不同种类的品种进行岗位设置。
在这么多的职位中怎么选着？可以更具自己的专长进行选着，比如我是医药学领域人才，我可以选着相关药品的职位，因为我了解在工作的时候会更加得心应手，工作效率会高于常人。如果你有人脉强可以选着利润高的类型岗位，可以靠着优质的人脉进行推广。
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医药代表是一个高薪高知的岗位，大多数都是医学院学子和医生选着的职业。不懂医学很难在这个圈子里活下去。
在药品销售中需要掌握很多的医学知识，比如学术文献和临床表现等等问题，当你和医生交流的时候更方便解答医生对你所销售药品的信息，更好为让医生掌握运用到实践中。
药代在销售中需要帮助医生提升名气，好的药品是医生最好的武器，当你的产品被医生认可，既能有助于医生的治疗相关病情的名气，还能给你带来相应的业绩。
总结：医药代表职位虽然多，但要选择自己在行的，会让你的工作进度便的更轻松，反而会增加大量的学习时间，要去掌握相关知识，把工作进度放慢对自身不利。
医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。
药价为何虚高?日前，有医药代表揭秘称，药价虚高的利益链是见者有份、利益均沾、雁过拔毛、层层加码，而虚高药价里最肥的那块肉，是被拿回扣的医生吃了。在某些大医院，稍有点名气的外科医生，每月光提成就可能有三四万元。
到此，以上就是小编对于医药生产岗和管理岗哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药生产岗和管理岗哪个好的4点解答对大家有用。
