大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养和医药连锁门诊底薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养和医药连锁门诊底薪的解答，让我们一起看看吧。
药店营业员底薪多少？
最多人拿3-4.5K占 42.6%,2023年较2022年增长了2%。
按学历统计,中专工资￥4.5K。 按经验,应届生工资￥4.4K。 薪酬区间: 2K以下 - 15K,其中 3-4.5K 的岗位最多占 42.6%对比平均工资 ￥11.2K,低 58.1% 。
跑药品业务提成大概是多少?谁知道？
医药代表。
基本上是靠业绩吃饭，基本工资、五险一金对于医药代表来讲都已经变得不重要了，食宿也不在考虑范围内，一般来说公司会给予定额的食宿补助，但这都是小钱。
待遇：国内企业800/900+提成，外资企业1500左右+提成，你也可以不要基本工资而使提成比例提高。
业绩好的，每月2万算是平均数，业绩差的，每月基本挣不到钱，还要搭钱。
医药代表，拼的是业绩，想有份稳定的工作，不要做医药代表。
药店上班的工资怎么样？
我一生都在那里，你们都看到了，为什么还不放过我！那个多信息放出来，你们为什么不去查！为什么还死咬我！咬着我全家！够了！
服装，发型，耳钉，撞了以后，这两个人天天见，再熟悉不过了，此时此刻，你们脸盲不？
一般情况下，药店工作时间是半天制倒班，比如，早八点至中午一点为上午班，一点至晚八点为下午班，有的药店还会延长营业时间至晚九点。
药店的工资待遇一般是底薪加提成加奖金。在四线城市，药店员工的基本工资会在2500~4000之间。
在北方省会城市，药店员工的工资会在3000~5000之间。
值得一提的是，有的药店员工通过自身努力，考取了执业药师资格证，就会每月多拿800~1500的挂证工资，这样下来，每月综合收入就会超过5000以上。
到此，以上就是小编对于养和医药连锁门诊底薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于养和医药连锁门诊底薪的3点解答对大家有用。
