大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁培训考核奖惩办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁培训考核奖惩办法的解答，让我们一起看看吧。
食品药品违法行为举报奖励办法？
为了加强食品药品违法行为的打击力度，保障公众健康安全，落实举报奖励制度，国家食品药品监督管理局与公安部制定了《食品药品违法行为举报奖励办法》，规定试验应向相关部门报告并提供违法行为的确凿证据，经查证属实后可获得奖励，奖励金额在3万元至100万元不等，具体奖励标准由国家食品药品监督管理局会同公安部制定并公示，倡导公众积极参与监督举报，共同维护公共利益和营造食品药品安全的良好环境。
1 食品药品违法行为举报可以获得奖励。
2 国家有关法律法规规定，对于经举报查实的食品药品违法行为，奖励举报人的金额不低于1000元，最高不超过30万元；对于涉及重大案件，奖励金额可适当提高。
这样的奖励措施可以鼓励公众积极参与食品药品安全监管，保护广大消费者的合法权益。
3 除了获得奖励外，举报人还可以为社会作出一份贡献，促进食品药品安全监管的落实和加强，保障人民群众的健康和安全。
国家食品安全工作奖励规定？
举报奖励根据举报证据与违法事实查证结果，分为三个等级。一级是指提供被举报方的详细违法事实、线索及直接证据，协助查处工作，举报内容与违法事实完全相符。二级是指提供被举报方的违法事实、线索及部分证据，不直接协助查处工作，举报内容与违法事实相符。***是指提供被举报方的违法事实或线索，不能提供相关证据或协助查处工作，举报内容与查办事实基本相符。
根据举报案件的货值金额、等级以及案件性质等因素综合评定，属于一级举报奖励的，按案件货值金额的4%～6%给予奖励；按比例计算奖励金额不足500元的，按500元奖励。属于二级举报奖励的，按案件货值金额的2%～4%给予奖励；按比例计算奖励金额不足300元的，按300元奖励。属于***举报奖励的，按案件货值金额的1%～2%给予奖励；按比例计算奖励金额不足100元的，按100元奖励。货值金额无法计算，但举报情况属实，可视情况给予100～2000元的奖励。
每起案件的奖励原则上不超过30万元。对在全国有较大影响的大案要案的举报，奖励数额可由省级食品药品监管部门或国家食品药品监管局视具体情况另定。
《办法》规定，省级以下（含省级）食品药品监管部门为举报奖励部门，按照属地管理、分级负责的原则，实施奖励的告知、受理、评定和发放等工作。所需奖励资金由地方财政部门纳入预算安排，食品药品监管部门要会同财政部门制定资金使用管理办法，加强管理，并接受审计、监察等部门的监督。各级食品药品监管部门应建立健全举报奖励档案。参与举报奖励工作的人员必须严格执行保密制度。举报人故意捏造事实诬告他人，或者弄虚作***骗取奖励，构成违法犯罪的，依法承担相应责任。食品药品监管部门工作人员在办理举报奖励过程中有***、***行为，依法追究其行政责任；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。
2003年11月27日国家食品药品监管局和财政部联合发布的《举报制售***劣药品有功人员奖励办法》同时废止。
到此，以上就是小编对于医药连锁培训考核奖惩办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁培训考核奖惩办法的2点解答对大家有用。
