大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药公司销售费用管理分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药公司销售费用管理分析的解答，让我们一起看看吧。
办公室用的药品能计入办公费吗？
1、购买药品放在哪个科目，要看是什么样的企业，购买药品的实际用途。
2、如果是普通企业，购买药品是为了给员工发放用于防暑降温，那么可以计入***基金中。
3、如果购买药品是为了捐赠到灾区，那么也可以计入***中，取得捐赠的凭证后，这笔钱可以税前全额扣除。
4、如果是药品企业购买药品，用于研究、学习、仿制，当然可以计入研发费用中，研发费用有的企业单列，有的企业计入管理分费用中，研发费用也是可以税前扣除的。
5、要是购买药品送人，那只有计入营业费用中了，也可以计入招待费中
为什么感觉医生收受医药代表回扣屡禁不绝？
请问 哪个行业没有回扣？医药行业只不过是众多行业的一个缩影而已 卖啤酒也有回扣 你不是也喝了？卖白酒更贵 不是也消费了？怎么就进医院花钱了就肉疼了呢？原因很简单 总结 ：享受可无价 保命不值钱
第一管理缺失，一个新品种出来，厂家，经销商有推销费，医药代表先搞定医院一把手，药剂科主任，使用科室主任，医生，第二是主要领导组织召开药事管理委员会，药剂科主任，使用科室主任汇报新药，主要领导一拍即合，新药合理合法进入医院，第三是医生，主任，院长坐起收回扣！
医生的价值应该体现在发现身体问题出现在哪里，而不是开出去价值多少的药，所以诊费或者说挂号费应该提高，手术费应该提高，这是体现医生价值的地方，而且就我学药学的来说，不同厂家的同一种药品其实作用效果差异很小，材料和药物的费用应该控制，医生的收入不能与检查费、材料费和药费挂钩！！！！比如只要查实医生拿了这方面回扣，一律枪毙！既要保证医生作为高级技术人才的收入和价值体现，又要绝对避免回扣红线不可触碰！
如果这社***有的物品价值都是以它本身所必须的生产成本以及物流、商业、人工等成本的合计，那GDP再去掉90%，完全能够满足社会物质生活需求，至于精神满足就别想了。
什么是医疗服务费？
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。
医疗费不仅包括过去的医疗费用，如治疗费、医药费，也包括将来的医疗费用如康复费、整容费以及其他后续治疗费。
医疗费是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗、康复性治疗、工伤职工在停工留薪期满后仍需要进行治疗、以及工伤职工工伤复发确认需要而进行治疗，在签订服务协议的医疗机构就医(情况紧急时除外)所花费的医药、手术以及其他治疗费用，由于这些费用是工伤事故引发的直接后果，也是工伤保险制度的主要目的所在，自然应当享受工伤医疗待遇，从工伤保险基金中支付。
医事服务费是本次改革新设置的项目，其目的是补偿医疗机构部分运行成本，体现的是医务人员的技术劳动价值，推动分级诊疗，其对应的原来收费项目是药品加成、挂号费和诊疗费
到此，以上就是小编对于医药公司销售费用管理分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药公司销售费用管理分析的3点解答对大家有用。
