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如何考核医药代表的绩效?
2.日常工作行为是否符合公司的标准和要求。3.和上级以及同事的相处是否融洽。4.随访,看客户对他的反应和他的拜访质量和客户关系以及产品的宣传强度。......到此,以上就是小编对于医药公司研发部绩效管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药公司研发部绩效管理的1点解答对大家有用。
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