大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来医药人力***管理峰会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍未来医药人力***管理峰会的解答，让我们一起看看吧。
2021医药代表何去何从？
2021年，随着医药的改革，导致所有的成本和利润都在慢慢的下降，所有的利润已经被严重的压缩之下，药企再也没有了预算和动力去铺张人力销售，这个时候，作为医药代表，就应该让自己提高自己的能力，从而让自己才能在这个医药行业当中坚持下去，才能让自己屹立不倒，成为永远立足于成功的那个医药代表，或者是让自己去选择另一个行业，毕竟是做销售的，可以让自己选择另一个销售类的行业，也是不错的。
求，国药监人2019第12号文件全文电子版或者图片？
国药监人(2019]12号
关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知，是个这个文件吧。
这个文件是国家药品监督管理局和人力***和社会保障部联合发布的新的执业药师职业资格制度和执业药师职业资格考试新的规定。与原来文件相比发生了以下主要变化：
一、考试周期由两年变为四年； 二、取消了药学、中药学中专学历的考试资格； 三、相关专药学、中药学相关专业，工作年限增加一年； 四、免试人员考试时周期由一年变为两年； 五、只取得肄业证书、结业证书不能报考； 还有很多就不一一列举了，需要的话你自己详细研究，不会在悟空问答问答发电子版，只能给你发成图片。
如果要报名参加今年的执业药师考试要抓紧，各地在九月初报名就会陆续结束。
2025年医学生就业前景？
医师就业基本上是每一个医学生最关心的一个问题，我们参加医师资格考试，取得医师资格证书也是为了就业，那么医师未来几年内就业前景怎么样呢？
一、提升执业医师人数
国务院新闻办就深入贯彻新发展理念确保“十四五”开好局起好步举行发布会
今年十三届全国人大四次会议中提到职业资格考试，胡祖才称，提升医护人员培养质量与规模，每千人口拥有执业（助理）医师数提高到3.2人、注册护士数提高到3.8人。 在这里给大家算一下，如果要达到十四五规划的目标，在5年时间内，每千人口执业(助理)医师需增长0.43人，每千人口注册护士需增长0.62人。
按照19年***设中国有14亿人口，每千人增长0.43人，算下来需要增长约60.2万的执业（助理）医师。
每年毕业的医学生，部分选择考研，部分选择转行……能够考取执业医师的人数远远不足60.2万。
而且毕业之后工作一年再考取执业医师证，相信总有那么一部分考生会因为内容忘记而考不过。因此，取消执业医师工作年限要求的可能性还是相当高的。
二、医师改革提案
今年两会期间，关于医师改革提案主要有：获取合理劳动报酬和津贴，医师享受国家规定的***待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇等；草案增加“保障措施”一章，从薪酬待遇、队伍建设、执业环境治理、职业防护、行业自律等方面作出规定。
包括国家建立健全符合医疗卫生行业特点的人事、薪酬、职称、奖励制度，体现医师职业特点和技术劳动价值，规定的主要目的就是增加执业医师数量，提高医师待遇与人身安全保障。
2025年医学生的就业前景广阔。
随着生物科技的迅猛发展，好多生物科技公司都需要有医学基础的学生，招聘基础研究的学生越来越多，但因为这样的公司年轻而且相对较小，没有做医生稳定、收入高，所以相对愿意从事这行的学生的还是少。医学生就业相对容易。薪资较好。
到此，以上就是小编对于未来医药人力***管理峰会的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来医药人力***管理峰会的3点解答对大家有用。
