大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谈医药连锁的关键因素的问题，于是小编就整理了2个相关介绍谈医药连锁的关键因素的解答，让我们一起看看吧。
药学专业的毕业生到底是进入医院药房工作还是到医药连锁公司工作，哪个发展更好呢？
本人也是药学专业毕业，在校期间就打算好毕业后进入医院药房工作，所以实习方向自然首选医院药房，现在也就在医院工作了。本人觉得:1.医院药房工作时间适中，虽然一开始工资不高，但胜在可以靠自己的本事考职称，从初级，中级甚至高级。若是你能得到领导的赏识，也可以往行政方面发展，做个药房负责人，更好的便是药剂科主任；在医院工作还可以方便家人就医。2.如问所说的医药连锁公司，如果是在公司零售药店工作，一般职工只能靠业绩，业绩不行工资自然就低，工作时间较长，后面就可以做到店长，待遇应该不错。如果是在公司后勤上班，往上就是经理之类的，前景还是可以的。
就目前看，医院稳定，基本工资一般，不过各种福安奖金加起来，待遇也还不错的，工作压力也不大，只是升职空间有限
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医药连锁的，待遇一般，压力大，不过个人如果能成长进步的话，未来职业发展前景更好。
医药企业如何构建新核心竞争力？
医药企业两只手，一手研发一手销售，研发靠销售资金支撑，销售靠研发提供核心竞争力，两者相铺想成。国家医药改革导致以前单纯只靠代理、贴牌、仿制已满足不了医药公司的发展，只有不断加大研发力度，制造出具有国际领先水平的药品才能在市场中存活。谁能制造出疑难杂症，癌症，尤其是癌症的特效药，靶向药，谁就能在残酷的市场中独领***。
到此，以上就是小编对于谈医药连锁的关键因素的问题就介绍到这了，希望介绍关于谈医药连锁的关键因素的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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