大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药质量管理经理绩效考核的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药质量管理经理绩效考核的解答，让我们一起看看吧。
企业药品质量的主要负责人是？
1、在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规、执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章；
2、负责建立、实施和维护公司质量管理体系的有效运行，主持质量管理体系的审核活动，负责向总经理报告质量管理体系的运行情况；
4、按规定的管理职责、质量职责，对公司的质量管理进行计划、指导、实施和协调，对分管工作的质量负责； 5负责药品经营全过程的质量监督、检查，在企业内部对药品质量具有裁决权，对药品经营中的质量问题进行处理。 6、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权具体实施质量奖惩。 7、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题。 8、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
药品委托配送方质量服务考核内容？
关于这个问题，药品委托配送方质量服务考核内容可能包括以下方面：
1. 配送准确性：药品委托配送方需要按照订单要求准确配送药品，包括药品种类、数量、规格、包装等方面。
2. 时效性：药品委托配送方需要在规定的时间内完成配送任务，确保药品及时到达客户手中。
3. 安全性：药品委托配送方需要遵守药品配送相关的法律法规和标准，确保药品配送安全，避免药品丢失、损坏、污染等问题。
4. 客户满意度：药品委托配送方需要关注客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。
5. 服务质量管理：药品委托配送方需要建立完善的服务质量管理体系，包括药品质量追溯、服务质量监控、问题处理等方面。
6. 信息化建设：药品委托配送方需要加强信息化建设，提高配送效率和准确性，确保信息安全和保密。
到此，以上就是小编对于医药质量管理经理绩效考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药质量管理经理绩效考核的2点解答对大家有用。
