大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁门店的提成点位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医药连锁门店的提成点位的解答，让我们一起看看吧。
药店提成怎么算？
药店提成的计算方法是根据在药品销售过程中药店与药品厂家或批发商之间的协议来确定的。
通常情况下，药店与厂家或批发商签订的合同中会明确规定药品的批发价和零售价，以及药店的提成比例。
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一般来说，药店的提成比例是根据药店的规模和销售能力、利润率以及市场竞争程度等因素确定的。
药店一般会在药品销售时根据药品的售价和提成比例来计算提成金额。
例如，如果一种药品的售价是100元，药店的提成比例是10%，那么药店能够获得10元的提成。但要注意的是，药店的提成金额实际上是来自于药品的利润部分，因此提成金额的大小也会受到药品利润率的影响。
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如何制定合理的药店员工提成方案？
1，核算自己的成本和利润2，计划聘请几名员工3，考察同行的底薪和提成标准作参考，你比别人低太多不会有人来，来了也做不长4，既要保证自己的利润，也要保证员工能开心往下做，找出中间值，这样大家才共赢，才能尽快做起规模，拓下几家店，在这基础上，你现有的员工会主动帮你招人，而且很稳定
1，核算自己的成本和利润
2，***聘请几名员工
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3，考察同行的底薪和提成标准作参考，你比别人低太多不会有人来，来了也做不长
4，既要保证自己的利润，也要保证员工能开心往下做，找出中间值，这样大家才共赢，才能尽快做起规模，拓下几家店，在这基础上，你现有的员工会主动帮你招人，而且很稳定
到此，以上就是小编对于医药连锁门店的提成点位的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁门店的提成点位的2点解答对大家有用。
